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木纹硕士求职遭本科生与博士夹击

时间:2020-09-17 来源网站:上海汽车网

硕士求职 遭本科生与博士“夹击”

昨从中国海峡人才市场获悉,今年已有210多名硕士生登记求职信息,到目前为止,只有15人与用人企业达成就业协议。今年是我国硕士研究生扩招后的第一个毕业年,数量明显多于往年,但社会所能提供的岗位,却未能同步增多。福建省毕业生就业指导中心主管翁坤海告诉,这样的情况,到了2007年将更加明显。 昨日了解到,针对硕士就业难的问题,中国海峡人才市场将于12月30日举办硕、博士专场招聘会,以帮助解决高学历人才特别是硕士就业问题。硕士求职怕被PK 不敢提薪资要求 前几天,在福州大学城举办的一次大型招聘会上,福州大学硕士生小具备专业技术王投递了几份简历,等待数日后,竟连一个用人单位通知面试的都没有接到。 “今年七八月份就开始找工作了,每次投简历,都是石沉大海,都不敢跟企业谈薪水,要不马上就被PK掉了。”小王说,原本觉得就业形势严峻,硕士毕业的他,只希望有个月薪2000元的工作,然而,他不得不接受和本科生同样的起薪,不然,选择面就很窄。 同样,2006届硕士毕业生阿连,从研二就开始注意就业方面的信息,一年多来却始终没能找到一个称心的工作。求职竞争中,阿连在优秀本科生和博士生的“夹击”下多次“落败”。不得已,阿连去武汉大学读博士了,他认为,博士毕业后,就业应该不成问题。 据了解,高校硕士生中类似的情况并不鲜见。有关人事专家预测,由于扩招的后续效应影响,今后硕士毕业生的大量增加,硕士就业将凸现夹缝中的尴尬。210多名硕士生仅15人签约 中国海峡人才市场人才交流部、人才招聘会主管苏锡辉告诉,本月初,他带领福建企业代表,前往武汉参加2007年全国研究生毕业双向选择大会。这期间,全国各地的研究生纷纷前来应聘。据介绍,中国海峡人才市场已有210多名硕士生登记求职信息,到目前为止,只有15名硕士生与用人企业达成就业协议,其余的仍在求职中。 福州一家药品研发制造企业的招聘主管表示,他们今因此他们在昔日繁华的中环“架床铺褥年招聘的人才,主要分为操作型和研究开发型,得到不少毕业生的青睐。他说,很多本科生都符合企业操作务实型人才的要求;研究开发型人才中,博士生对薪水的期待值,仅略高于硕士生,厂家还认为,研发中心拥有越多博士,越能“表现出研发实力”,他们因此更倾向于选择博士。 对此,苏锡辉告诉,从某种角度看,一部分硕士生求职,正处于“夹缝求生”的尴尬处境,其中,文科专业以理论研究为主的硕士生更加明显。求职难已是事实 因而攻博并不明智 翁坤海认为,硕士求职难已是事实,但因此攻读博士并不是明智的选择;在适当情况下,硕士生应该放下“高学历”的架子,坦然接受与本科生同等的待遇。 “最重要的是,硕士求职必须寻找到最佳‘职业切入点’,而不是过多地去计较收入、福利等外职业因素。”翁坤海说,最理想的“职业切入点”,或许在短期内薪酬等待遇较差,但这就是最能发挥硕士生才能和开发他们潜力的平台,这对于一个人的长远职业规划而言,将起到重要的作用。


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